Wie bilde ich mit der DISG-Philosophie ein schlagkräftiges Vorstandsteam?

Beschreibung
Vereinsstrukturen allein reichen nicht aus – entscheidend ist, wie Menschen innerhalb dieser Strukturen miteinander umgehen. Für 1. Schützenmeisterinnen und Schützenmeister, Vorstandsmitglieder sowie engagierte Funktionsträger ist es daher essenziell, sowohl sich selbst als auch andere im Team besser zu verstehen. Die DISG-Persönlichkeitsanalyse bietet hierfür ein bewährtes und praxisnahes Instrument.

Dieses Tagesseminar vermittelt anschaulich die Grundlagen der DISG-Philosophie, einer Methode zur Einschätzung von Verhaltensweisen und Persönlichkeitstypen. Ziel ist es, die Kommunikation im Vorstand, im Verein sowie auch im beruflichen und privaten Umfeld zu verbessern und Konflikte frühzeitig zu erkennen sowie konstruktiv zu lösen.

Die Teilnehmenden lernen, wie sie durch gezielte Menschenkenntnis sicherer auftreten, Teamarbeit bewusster gestalten und auch in schwierigen Gesprächen souverän und lösungsorientiert bleiben können.

Inhalt
Das Seminar bietet eine praxisnahe Einführung in die DISG-Persönlichkeitsanalyse und zeigt auf, wie dieses Wissen unmittelbar im Vereinsalltag angewendet werden kann. Behandelt werden insbesondere folgende Themenschwerpunkte:
• Grundlagen der DISG-Persönlichkeitsstruktur: Dominant – Initiativ – Stetig – Gewissenhaft
• Erkennen und Verstehen des eigenen Verhaltensstils
• Analyse und Einschätzung von Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern
• Anwendung der DISG-Methode in typischen Vereinssituationen
• Konfliktvermeidung durch gezielte und typgerechte Kommunikation
• Umgang mit schwierigen Themen im Vorstand und mit Vereinsmitgliedern
• Reflexion des eigenen Kommunikationsverhaltens, unter anderem anhand der Ich-Zustände der Transaktionsanalyse

Das Seminar vermittelt die Fähigkeit, effektiver zu kommunizieren und als Führungskraft tragfähige und nachhaltige Beziehungen im Verein aufzubauen und zu stärken.

Ziel des Seminars
Ziel des Seminars ist es, Vereinsverantwortlichen Werkzeuge an die Hand zu geben, um ihre Kommunikationskompetenz gezielt zu erweitern und die Zusammenarbeit im Team nachhaltig zu verbessern. Die Teilnehmenden sollen ihre eigene Wirkung besser verstehen, Gespräche bewusster führen und durch reflektiertes Handeln ein konstruktives und wertschätzendes Miteinander im Verein fördern.

Uhrzeit
Das Seminar findet von 09:30 Uhr bis 17:30 Uhr statt.

Lehrgangsort
Olympia-Schießanlage
„großer Sitzungssaal“ im 1. Stock der BSSB-Geschäftsstelle
Ingolstädter Landstraße 110
85748 Garching

Referent
Wolfgang Rubensdörfer - BSSB-Ehrenamtskoordinator, C-Trainer, DISG-Trainer

Teilnehmergebühr
Die Teilnehmergebühr beinhaltet Verpflegung, Referenten- und Materialkosten und wird nach Abschluss des Seminars per Lastschrift eingezogen.

Teilnehmerkreis
Eingeladen sind angehende oder neu gewählte Vereinsvorstände und Schützenmeisterinnen und Schützenmeister, Mitglieder eines Schützenmeisteramtes sowie engagierte Sportschützinnen und Sportschützen, die ihre Kommunikations- und Teamkompetenz weiterentwickeln möchten.

Anerkennung zur Lizenzverlängerung
Das Seminar wird mit 8 Unterrichtseinheiten (UE) für die Verlängerung der Vereinsmanager-C-Lizenz anerkannt.

Hinweis zur Dokumentation
Mit der Teilnahme erklären Sie sich einverstanden, dass Fotografien und Filmaufnahmen, die im Rahmen der Veranstaltung auf der Olympia-Schießanlage entstehen, für die Berichterstattung des Bayerischen Sportschützenbundes verwendet werden dürfen. Dies umfasst Veröffentlichungen in Verbandsmedien wie der Bayerischen Schützenzeitung, BSSJ-Intern, auf Facebook-Seiten, Homepages sowie dem BSSB-YouTube-Kanal.